デリヘル嬢始めましたけど(`・ω・´)

デリヘル嬢の必需品とかいつも使っている美容品やお手入れ方法ぉこそーり教えちゃうょ

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面接入店率100%保障のデリヘルは稼げない

   

面接入店率100%保障のデリヘルは稼げない新規オープンのデリヘル店に多い現象ですが、デリヘルの求人で『面接の合格率100%です!お友達をお誘いの上、是非安心して働ける当店で働きませんか。』とか延々と、働く女の子重視の待遇・・・冷静に考えて、ちょっと待てと言いたくなるお店が結構ありますw

面接合格率99%とか100%と書いてある求人欄のデリヘル店はほとんどが新規オープン店に多い募集内容なのですが、女の子がいなくて困っていてあまりになんでもいいから女の子を入れようと苦肉の策で求人募集に記載しているのですが、こういう後先構わない募集内容のお店はすぐに閉店しています。

『面接合格率100%』と記載してあれば、どういう女の子が応募してくるのでしょうか。

募集内容を考えた人は、少しでも未経験者の女性などに入店のし易さや、安心感与えてと思っているのでしょうが、現実は他店の風俗店で断られたけど、風俗ならきっと稼げると思っている巨漢の女性や許容範囲外の年配女性とかばかりの応募が当然の様に殺到します。

そして求人募集には『面接合格率100%』と記載してあるにも関わらず、デリヘルのトップページには『厳選された美人だけを取り揃えた優良店です。』と男性客向けのキャッチフレーズが書いてあります。

同じ公式サイトに全くの矛盾が書いてある事に疑問を持たない運営者となり、その場限りの考えや対応をする人が運営者と言っても過言ではないと思いませんか?

新規オープンで女性が足りませんとか記載されているのは正直だなと関心しますが、新規オープンなのに繁盛しすぎて女性が足りませんと記載しているお店の出勤予定表を見てみましょう。

美人と思われる女性がたくさんいて出勤パターンを見るとどの女の子も休みも無く専業主婦の如く、いつ休んでるのという『フル出勤』状態になっているケースがあります。

こういうのは間違いなくダミー出勤ですねw

日本中どこを探してもそれほどの美人が風俗の専業で毎日の様に在籍の女の子のほとんどが長時間出勤している新規オープンのデリヘル店というのはありえないからです。

ある意味逆に考えればわかりますが、それほどの美人が毎日長時間出勤しているなら、その写真の女の子と同等以上に容姿に恵まれていない限り、その店では稼げないと言っているものですよね。

デリヘルの求人募集内容とお客様向けの宣伝文句を比べて極端な矛盾があるお店は、後先構わずの経営といえるだけに、面接は避けるべきかもしれませんね。

 - ぉ客さんの話☆

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